治験コーディネーターへの転職事情 -給料は？-
治験コーディネーター（通称CRC）への転職相談が増えています。
そこで気になるのが、「治験コーディネーターの給料ってどうなの？」という現実的な疑問。
治験コーディネーターの年収は、前職でのキャリアによって様々。
下記の年収は、あくまでも参考例として見てください。
◆未経験者の場合
⇒年収３５０万円～４００万円前後
◆治験業務経験者の転職の場合
⇒ 年収４５０万円～７００万前後
◆看護師、薬剤師、臨床検査技師、MR認定資格からの転職の場合
⇒ 年収４００万円 ～ ８００万円前後
最も年収に幅があるのは、元医療関係従事者が転職してCRCの職に就くケースです。
企業側が求めているスキルとマッチさえすれば、
前職給料を大幅に増やして、転職に成功しているケースもあります。
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仕事内容は？
参考までに、職務内容を確認。
ＣＲＡ（治験モニター）とは、
プロトコール、関連文書作成／有害事象への適切な対応／研究会の運営・実施／治験状況の社外への情報提供／社外機関との折衝などを行う職務。
ＣＲＣ（治験コーディネーター）とは、
臨床試験実施にあたり、治験責任医師又治験分担医師の指示の基で、医学的判断を伴わない治験業務支援を行う職務。
給料は多少犠牲にしても、
職場環境や家庭と仕事の両立を優先して転職する人が多いのも現実。
働く場所は、病院やSMO（医療機関で実施する治験業務を管理し、業務支援を行う組織）がメイン。
ただ最近求人が増えているのは、ベンチャー系のバイオ企業。
治験コーディネーターは、社会的ニーズが高い職業なので異業種での活躍の場もあるようです。
